Kegiatan Team Building di PT Mutiara Unggul Lestari
Siak- Pada tanggan 7 September 2924 , PT Mutiara Unggul Lestari sukses menyelenggarakan acara Team Building yang diikuti oleh 50 orang karyawan dari berbagai divisi perusahaan. Acara yang bertujuan untuk meningkatkan kerjasama tim ini berlangsung dengan penuh semangat dan antusiasme dari para peserta.
Acara yang diadakan di Lapangan Sepak Bola PT Mutiara Unggul Lestari yang sangat indah berada disatu cekungan tanah di dikeliling kebun sawit , pabrik dan danau yang jernih airnya.
Acara pembukaan secara resmi dilakukan oleh Head of Mill PT Mahkota group , Bapak Tek Hui, yang dalam sambutannya menyampaikan pentingnya sinergi dan kolaborasi dalam setiap elemen organisasi. Beliau menegaskan bahwa keberhasilan perusahaan sangat bergantung pada kemampuan setiap individu untuk bekerja secara efektif dalam tim.
"Kebersamaan dan kerjasama yang kuat adalah kunci untuk menghadapi berbagai tantangan yang ada di depan. Melalui kegiatan team building ini, diharapkan kita semua bisa mempererat hubungan antar rekan kerja, meningkatkan komunikasi, dan membangun kepercayaan satu sama lain," ujar Bapak Tek Hui dalam pidatonya.
Team building dilaksanakan bekerjasama dengan Divisi Training Mahkota Group, perlu diketahui bahwa sejak 4 April 2024 secara resmi mahkota group membentu satu divisi yang khusus menangani training dan konseling bagi seluruh karyawan Mahkota Group termasuk karyawan PT Mutiara unggul Lestari.
Acara team building ini diisi dengan berbagai kegiatan yang dirancang khusus untuk meningkatkan komunikasi, kolaborasi, dan kepemimpinan di antara peserta. Para karyawan mengikuti berbagai permainan dan tantangan yang mengharuskan mereka bekerja sama dalam tim, menyelesaikan masalah bersama, serta membangun rasa saling percaya dan kekompakan.
Dalam kegiatan itu ada tiga games yang harus diikuti oleh peserta, yaitu menulis dengan mata tertutup dengan alat tulis yang dilengkapi tali dan dikendalikan oleh anggota tim. Permainan memindahkan bola dengan mata tertutup serta permainan melewati jaring laba-laba.
Semua permainan yang diadakan merupakan simulasi kegiatan di pabrik yang membutuhkan perencanaan, pengambilan Keputusan dan Kerjasama. Dalam setiap permainan selalu diisi dengan evaluasi oleh tim evaluator, setiap tim diberi masukan tentang kelemahan dan kekuatan tim, peran ketua tim serta evaluasi terhadap anggota tim.
Sambutan karyawan terhadap acara tersebut sangat antusias dan berharap Perusahaan dapat melaksanakannya minimal setahun dua kali, dengan acara ini mereka dapat melepas rasa bosan, meningkatkan bersemangat kerja.
Dengan berakhirnya acara ini, PT Mutiara Unggul Lestari berharap agar setiap peserta dapat membawa semangat kebersamaan dan kolaborasi yang lebih baik ke lingkungan kerja, serta mampu meningkatkan produktivitas dan kinerja perusahaan secara keseluruhan.
Kegiatan team building ini menjadi momentum penting bagi perusahaan dalam memperkuat solidaritas antar karyawan, sehingga diharapkan dapat memberikan dampak positif yang berkelanjutan bagi perkembangan PT Mutiara Unggul Lestari di masa mendatang. ( Rls).
